Categoría: Errores frecuentes


Una de las grandes preocupaciones de muchos directivos y de gestores de los recursos humanos en las Empresas es el tema de la motivación de las personas. Todo el mundo coincide que unos trabajadores motivados, son mucho más productivos que otros faltos de dicho impulso vital. Y no hace falta haber estudiado en la Universidad para llegar a esa conclusión. Sin embargo en muchas Organizaciones se confunde la Motivación con formulas simples y simplistas para que los componentes de la Empresa estén satisfechos.   Primero.- Motivar no es Incentivar. Cuando se intenta......

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